حين نتحدث عن عمل المرأة فنحن نتحدث عن بيئة "صعبة" في تقبل عمل المرأة في كل مجال، يمكن أن نستثني "التعليم والصحة" ولكن نجد أن الشكوك بعمل المرأة دائما مسلطة عليها، خاصة من المرأة نفسها، بأنها "بطيئة – غير جادة – تعقد العمل – تبالغ في التفاصيل – ضعف الحماس" إلى آخرة من نقد لعمل المرأة، ولست هنا بصدد المحامي لها، نعم يوجد ذلك كما وهو الرجل الذي يعاني أكثر من سوء عمل الرجل، لأن لديه مجال الخروج من عملة أكبر سواء بسيارة أو مشاوير خاصة وغيرها مما لا يتاح للمرأة.
ولكن استغرب النقد "المبالغ به والحاد" ضد المرأة خاصة "بالبنوك" رغم أنني عملت ببنوك وتعاملت كموظف والآن كعميل ولم أجد كل ما يقال عن "سوء عمل المرأة" فلماذا سلط عليها هذا "الكسر للمجاديف" ولماذا يرى البعض أنها تعمل "بواسطة" أو "دعم من أحد" حين نتحدث عن مئات المنتسبات للعمل المصرفي هل يمكن أن نطلق الأحكام هكذا جزافا؟ غير صحيح هنا سيدات ذوات كفاءة عالية جداً ووصلن إلى مستويات في الإدارة العليا ولن أضع أسماء أو بنوك فالمتابع يعرف ذلك.
لكن المثير "المرأة ضد المرأة" لماذا؟ لماذا لا نرتقي ونشجع ونحفز وندعم عمل المرأة، حتى وان لم تكن متخصصة، أليس هناك تدريب وتأهيل؟ حين تكون مهن وأعمال مثل هذه وغيرها، فإنني كرجل يعمل بالقطاع الخاص يهمني بالدرجة الأولى "الرغبة – الحماس – الجدية – الإصرار – الانضباط – الالتزام" بالعمل ثم نبدأ الحديث عن التخصص والمجال الذي يريد ويؤهل عليه.
يجب أن ندرك أن المرأة لدينا حديثة عمل وعمرها بهذا المجال البنوك وغيرها قصير، كم سنة؟ خمس، عشر، عشرين سنة؟ نظل بالبدايات ويجب أن نصبر ونشجع ونحفز وندعم عمل المرأة، التي للأسف أول من يحاربها المرأة، بالتدريب والتأهيل والتعليم يمكن أن تصل وتحقق كل شيء، لا أفهم سر "المرأة ضد المرأة" ولا أفهم لماذا يركز على سلبياتها دون غيرها، هل هذا يعني أن الرجل لا يخطئ أو لا يتجاوز أم ماذا؟ تكون ثقافة العمل وبيئة العمل تحتاج سنوات، وهن من مخرجات "أسرية" مختلفة، بعضها تساعد وبعضها يحبط ولا يشجع، بعضها ظروف تساعدها وبعضها لا، الظروف المحيطة للمرأة ليست عادلة، فهل تتوفر لها بيئة كما الرجل؟ لا بالطبع، يكفي موضوع المواصلات، الزواج والأولاد والتربية،الأسرة، مسؤوليتها فبعضهن مسؤولة عن أسرة أو أسرتها وأولادها، متغيرات كثيرة ومتعددة، والمرأة ليست مكينة ولا حديد فولاذ، لأني لا أريد يطلق حكم من حصلت على واسطة أو غيره وكأنها هي السائدة "هل الرجل لا يحظئ بتميز وواسطة مثلاً"، يجب أن نكون عادلين ومشجعين وهادئين، المرأة لا تحظى بظروف عادلة كما الرجل، لماذا تشعر "بعض" النساء أنها مسلوبة أو أخذ حقها حين تنجح مرأة أخرى؟ النجاح يتسع للجميع وممكن للجميع ويصل الجميع، حين تقف المرأة ضد المرأة ماذا يبقى؟ مع أن الفرضة هي روح التعاون والحماس والعمل.
لكن يبدو أننا نحتاج سنوات لنغير هذا الفكر والذي لا أشك أنه سيتغير حين تتقبل المرأة ان هناك سيدة أخرى تنجح والنجاح للجميع في النهاية. أثق بعمل المرأة جداً وتعايشنا مع عملها بمحطات وبنوك وغيرها وهي تحقق أفضل نجاحات بالمشهد العام الكلي، فلا تكسروا مجداف النجاح.
نقلا عن الرياض
