اجتمع وزير العمل السعودي عادل فقيه والأمير سعود بن ثنيان رئيس مجلس ادارة سابك البارحة في الجبيل الصناعية وعدد من رجال الأعمال والإعلاميين، حيث تم مناقشة التوسع في إتاحة الفرص الوظيفية للمواطنين السعوديين عبر رفع نسبة السعودة في عقود التشغيل والصيانة الخاصة بالهيئة الملكية. ودعم برامج المقاولين لدى شركة سابك عبر إنشاء مشروع وطني تعاوني مشترك لتأهيل وتدريب وتوظيف الكوادر الوطنية في الوظائف الفنية المتاحة لدى المقاولين العاملين في مدينتي الجبيل وينبع الصناعيتين.
وبين رئيس الهيئة أن الهيئة الملكية تضع على رأس أولوياتها إعداد وتأهيل الكوادر البشرية القادرة على قيادة دفة الصناعة والاقتصاد في المدينتين حيث برهن الشباب السعودي على جدارته ونجاحه في كافة المهام التي أسندت إليه. وان سابك ستوفر 5 الاف فرصة عمل من بين 7 الاف فرصة كما ان هناك اهتماما بالفرص النسائية حيث ستتحمل سابك كافة التكاليف الإضافية الناتجة عن إحلال القوى العاملة الوطنية المؤهلة بدلاً من الأجنبية، كما ستتولى إدارة هذا المشروع التعاوني عبر تخصيص فريق عمل متكامل للإشراف على جميع مراحل تنفيذ البرنامج وستقوم لجان علمية متخصصة بعمليات الفرز للمتقدمين واختيـــارهم وفــق معــايير محــددة يأتي في مقـدمتها مبدأ الكفــاية والأولوية للأفضل،
وحسب صحيفة اليوم السعودية قدم المهندس عادل فقيه شكره لسابك وللهيئة الملكية على هذه المبادرة وقال انها تجربة فريدة للاستفادة من هذه التجارب التي وصفها بالرائعة ونقلها الى مدن اخرى للاستفادة من هذا المشروع الوطني وقال ان سابك تعدت نسبة السعودة منذ زمن ولكن لها الدور الريادي في هذا المجال وتعمل من الحس الوطني ومن مسئوليتها الاجتماعية في هذه البلاد.
وأشار الوزير فقيه الى أن هناك متابعة للشركات التي لم تصل الى نسبة السعودة وهناك فرصة للمتابعة للذين لا يلتزمون بالحد الادنى.