الوكاد – الخبر :
يتذمر كثير من المهندسين السعوديين من مشكلة تفاقمت بسبب عدم اهتمام الهيئة المنهية التي ينضم تحتها غالبية من المهندسين في القطاع الحكومي ووالخاص والاهلي ، وذلك بسبب عدم من يتبنى تحسين اوضاعهم المعبشية والمهنية وبالذات في شأن الرواتب المتدنية التي صنفت لهم من قبل ووزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية مقارنة بما يعطى من مرتبات لمن يعملون في قطاعات غير حكومية او غير خاضعين للرواتب التي يشملها رواتب موظفي الحكومة
وقد اعلم الوكاد عدد من المهندسين عن انعدام التطوير والتحفيز وقلة الرواتب مقارنه مع زملائهم في الشركات الحكومية (سابك ,ارامكو) او مقارنة بمن يعملون بالهيئات الحكومية (الهيئة الملكية للجيبل وينبع , هيئة الطيران المدني)
لا تطوير ولا دعم ولا تحفيز ولا تقدير لمسمى مهندس بل اصبحزملاء لهم من موظفي الهيئات والشركات يعيبون تواجد المهندس السعودي في العمل الحكومي على نظام الخدمة المدنية الذي جعل من المهندس والاداري والرسام والمساح والفني والانشائي والكاتب مرتبة واحدة تفرقهم مرتبة واحدة .