استضاف مجلس الغرف السعودية ممثلا باللجنة السعودية لسوق العمل بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) مؤخراً ورشة عمل للتعريف ببرنامج العمل عن بعد الذي تتبناه وزارة العمل، وذلك بحضور عدد من أصحاب وصاحبات منشآت القطاع الخاص التي تتبنى نظام العمل عن بعد.
وأكد نائب مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية لدعم التوظيف نواف الدعيجي خلال الورشة أن برنامج العمل عن بعد وضع لتوفير فرص العمل للباحثين عن العمل من الشباب السعودي من الجنسين مع التركيز على المرأة وذوي الإعاقة والاحتياجات الخاصة، لافتا إلى أن البرنامج يستهدف توظيف أكثر من 140 ألف سعودي وسعودية. فيما أشار إلى أن البرنامج وجد اقبالا كبيرا من أصحاب المنشآت حيث تم الوصول إلى 500 شركة منذ اطلاقه في مارس الماضي وتتركز الوظائف بشكل رئيسي في مناطق الرياض والشرقية ومكة المكرمة، مبينا أنه استفاد من هذا البرنامج حتى الان 2900 شاب وشابة.
ونوه إلى أن البرنامج واعد ومرن، وسيكون إضافة قوية لسوق العمل وتحفيز القطاع الخاص لتوسيع نشاطه في كل مناطق المملكة خاصة وأنه مفتوح لممارسة كل الأنشطة، بل وانه يمثل رؤية عالمية وليست محلية فقط، مؤكداً أنه يحظى بدعم حكومي من خلال توفير التدريب والاستشارات، واحتساب العاملين فيه في نسب التوطين “نطاقات”.
وجرى خلال الورشة الاستماع إلى آراء ومقترحات أصحاب المنشآت باعتبارهم شركاء لهذا البرنامج لضمان التطبيق الأفضل لهذا البرنامج وضمان حفظ حقوق كافة الأطراف.
فضلا عن الإجابة على التساؤلات العديدة المطروحة عنالبرنامج، حيث أكد عدد من المسئولين في الصندوق بأن برنامج العمل عن بعد هو عبارة عن مبادرة وطنية تهدف لتوفير بيئة مناسبة للعمل من المنزل عبر وسائل الاتصال الإلكتروني، وإنجاز المنتج خارج مقر المنشأة ثم تسليمه لصاحب العمل، من أجل فتح المزيد من فرص العمل أمام الشباب والشابات الذين يواجهون صعوبات التوظيف، ووفق قواعد مرنة تسمح العمل بدوام كامل أو جزئي.
